Ciudad Juárez. Autoridades laborales comenzaron la entrega de constancias de no conciliación a trabajadores que resultaron afectados tras la quiebra de First Brands Group, documento indispensable para que los empleados puedan avanzar legalmente en la reclamación de sus derechos laborales.
Las constancias acreditan que no fue posible llegar a un acuerdo entre la empresa y los trabajadores durante el proceso de conciliación, lo que abre la puerta para que los afectados puedan presentar demandas laborales ante las instancias correspondientes y buscar el pago de liquidaciones, salarios pendientes y prestaciones.
De acuerdo con la información disponible, la quiebra del corporativo dejó a cientos de trabajadores en incertidumbre, principalmente en plantas ubicadas en Ciudad Juárez, donde durante semanas se mantuvieron protestas, guardias y manifestaciones en demanda de una solución.
La entrega de estos documentos representa un paso clave en el proceso legal, ya que sin la constancia de no conciliación los trabajadores no pueden continuar formalmente con acciones jurídicas.
Autoridades reiteraron que el procedimiento seguirá su curso conforme a la ley y que los trabajadores deberán mantenerse atentos a las indicaciones legales para no perder plazos ni derechos en sus reclamaciones.
La situación de First Brands Group continúa siendo uno de los conflictos laborales más relevantes en la ciudad en los últimos meses, debido al número de empleados afectados y al impacto económico generado en la región.